个人感觉，以前的模式是，10 个人团队，一个 leader+2 个骨干带 7 个小工干杂活 有了大模型之后，可能是 1 个 leader+3 个骨干，干杂活的小工生存空间被挤压
骨干工作量应该会变成原来的 1.5-2 倍，加班也会越来越多，所以得选择能加班能扛的人，而且对年龄要求越发严格
可预见的是，最后还是卷王的天下，一代卷王更替上一代卷王，生生不息
看到有人说大模型对程序员的影响
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个人感觉，以前的模式是，10 个人团队，一个 leader+2 个骨干带 7 个小工干杂活 有了大模型之后，可能是 1 个 leader+3 个骨干，干杂活的小工生存空间被挤压
骨干工作量应该会变成原来的 1.5-2 倍，加班也会越来越多，所以得选择能加班能扛的人，而且对年龄要求越发严格
可预见的是，最后还是卷王的天下，一代卷王更替上一代卷王，生生不息
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