以前基本都是跟 hr 聊一聊,现在全是一问三不知的猎头

比较疑惑这种猎头在这种环境下是否能有业绩,也很疑惑,现在这种环境是不是一个岗位 1000 人投递,然后让 100 个猎头,阻挡掉 99%的人