“简单来说，过去只需参加校园招聘会就能找到工作。但现在校招岗位大幅度萎缩，学生们一旦不能在规定时间内找到工作，就面临毕业即失业的困境。由此海量失业大学生，在社招市场形成了一个巨大的就业堰塞湖。而 90 年代日本社招基本由中小企业构成。中小企业对员工的压榨程度，想必今天的我们都有感受。这段时期大学生毕业 3 年离职率超过 30%，频繁的跳槽又加剧了学历贬值。至 1995 年大学生起薪出现 30 年以来首次负增长，学历贬值问题成为当年日本热议的话题。”